贵州永康安保集团有限公司加强校园安保管理及2024年度提高校园保安业务技能培训工作发表时间:2024-03-26 09:05 为切实提高校园保安员的专业素养和综合业务能力,增强保安员安全责任意识、服务意识和防范意识。1213事故发生后,我司严格按照四不放过“事故原因未查清不放过、事故责任人员未受到处理不放过、事故整改措施未落实不放过、事故有关人员未受到教育不放过”的原则进行严肃认真的调查处理,吸取事故教训,防止安全事故在校园发生,贵州永康安保集团有限公司已组织开展如下工作: 一、安全隐患督查。1213事故发生后,我司组织骨干成立4个督查组,对202所学校、幼儿园、教学点进行检查整改落实安全隐患。
二、培训方面。培训会开班仪式上,集团公司董事长龚泽江同志作动员讲话,要求公司保安部抓好培训的法律法规及保安服务理论知识、校园保安护学岗、防暴“八小件”的作用与使用、消防器材的检查与使用、各种突发事件的演练、案件复盘演练教学等培训工作。集团公司保安部在公安机关的指导下,共同对校园保安以中心校为培训点培训了6次,分别是:社区中心校、城区高中、卫城、暗流、犁倭、流长。其他以学校或距离近的学校集中培训50余次,培训合格的保安员,我司保安培训学校颁发学时证明。 通过培训,使校园保安员增强了责任意识和安全意识,提高了安保人员的技能水平和处置突发事件的能力,校园保安员队伍的整体素质和职业道德水平得到了有效提升,达到了“以训促管、以管抓建”的要求。同时,也为公司保安员在今后的工作中更好地履行职责打下了坚实的基础。接下来,贵州安保集团有限公司将坚定不移地开展好保安员技能培训工作,致力于打造一个专业过硬、作风过硬、服务过硬的保安品牌,不断促进保安服务行业高质量发展,为教育事业的安全保驾护航。 三、超龄人员的更换。犁倭中小学、犁倭幼儿园、下寨小学保安员全部更换成50岁以下,对不符合要求的调离或劝退,至今共计劝退、调离校园超龄保安人数69人,招聘入职69人。 为了校园和社会治安稳定,对于超龄的校园保安员,我司将继续通过招聘培训合格,取得保安员从业资格证后逐步更换,上岗后,校园保安我司将利用周末严格按照一季度一次开展培训。 |